為進一步深化公司改革，加強和完善職業經理人隊伍建設，根據公司實際，經研究決定市場化公開招聘1名副總經理?，F將有關事項公告如下：

  一、公司概況

  四川里伍銅業股份有限公司是由甘孜州投資集團、九龍縣國資公司、云南銅業、紫金礦業等法人股東和若干名自然人股東構成的甘孜州屬國有資本實際控制的混合所有制公司。主要從事有色金屬資源勘探開發和水電開發。公司旗下有里伍銅礦、雅礱江礦業等直屬礦山、全資及控股子公司、參股公司。公司注冊地為甘孜藏族自治州康定市，主要生產經營場所位于甘孜藏族自治州九龍縣?，F有在冊員工800余人。

  公司發展戰略是以甘孜州礦產資源為依托，以技術創新和制度創新為動力，做大做強礦業主業，公司將全力對接甘孜州產業發展，開辟新的板塊，助推甘孜州產業升級和經濟發展。

  二、招聘職位

 副總經理1名（分管安全生產、生態環境保護等工作）。

  三、任職條件

  （一）基本條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

  2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。

  3.有強烈的改革意識和創新精神，熟悉國家相關政策，對新技術、新業態、新模式有深刻認知，對推動傳統企業轉型發展有成功實踐和經驗。

  4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

  （二）資格條件

  1.年齡原則上不超過45周歲，公司集團內部報名人員年齡原則上不超過48歲；

  2.具備大學本科及以上學歷，公司集團內部報名人員需具備大專以上學歷；

  3.地質采礦、安全工程、環境工程等與礦山工作緊密相關的專業，注冊安全工程師；

  4.從事金屬非金屬地下礦山井下開釆管理及技術工作十五年，具備中級及以上職稱，在中型及以上礦山企業中級管理崗位任副職5年以上，或正職3年以上，或高級管理崗位；從事礦山設計、安全環保評價等中介服務工作8年以上，具備高級職稱；在機關事業單位從事安全生產、生態環境保護研究、教學、監督等管理工作，正科級或高級工程師3年以上，且具備礦山安全、環保風險管理、體系建設實際操作實踐與經驗。

  5.應聘者資格條件第4款特別優秀者，第1、2款條件可適當放寬。

  （三）崗位職責

  1.協助總經理分管公司安全生產、生態環境保護、職業健康、節能減排工作，對公司安全環保工作承擔直接管理責任；

  2.負責建設并組織實施公司安全生產、生態環境保護、職業健康、節能減排管理體系的建設；

  3.組織編制和落實公司安全生產、生態環境保護、職業健康、節能減排年度和中長期規劃；

  4.組織制定、修訂公司安全生產、生態環境保護、職業健康、節能減排管理制度；

  5.定期組織召開安全生產、生態環境保護、職業健康、節能減排會議，研究解決有關安全環保重大事項，對公司安全環保工作現狀進行統計分析，并提出建議措施，督促整改落實；

  6.定期組織開展公司安全生產、生態環境保護、職業健康、節能減排大檢查，組織制定并實施各項預案，建立應急救援組織，完善應急救援體系；

  7.負責公司安全生產、生態環境保護、節能減排技術等工作；

  8.負責經營班子成員分工承擔的其他工作。

  （四）主要工作地點

  四川省甘孜州康定市、九龍縣。

  （五）不受理報名的情況

  1.受過刑事處罰的；

  2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

  3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查；

  4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

  5.不具有中華人民共和國國籍的；

  6.其他不宜報名的。

  四、招聘程序

  本次公開市場化招聘副總經理流程主要包含招聘信息發布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。

  （一）招聘信息發布

  本次面向社會公開招聘，通過甘孜人事網、四川里伍銅業股份有限公司官網、前程無憂、智聯招聘發布招聘公告。

  （二）報名

  1.報名時間：2021年10月1日至10月31日

  2.報名截止時間：10月31日18:00

  3.報名方式：

  網絡報名：登錄四川里伍銅業股份有限公司官網、前程無憂、智聯招聘等網絡渠道進行簡歷投遞或從四川里伍銅業股份有限公司官網下載《應聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書掃描件發至郵箱：lwtyrsb@163.com，其文件名格式為“姓名+應聘崗位”。

  現場報名：應聘人員提交《應聘報名表》一份和本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書復印件至里伍銅業公司人力資源部。

  現場報名地點：四川里伍銅業股份有限公司人力資源部（甘孜州康定市向陽街137號）

  聯系電話：0836—2879979

  公司網站招聘入口：http://www.szpingguo.com/

  4.應聘者需提供以下材料電子版：

  ①本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職（執）業資格證書；②近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；③所在企業（單位）及個人任職職位、時間符合要求的相關材料；④近期電子版2寸證件照。

  以上所有材料須提供掃描件或復印件。報名材料恕不退回。

  5.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，本公司承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。

  （三）資格審查

  按照招聘基本條件和資格條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經公司招聘工作領導小組審議后，確定進入下一環節。

  （四）專業測試

  根據職位需求，對符合條件的人員開展專業測試，主要采取履歷業績評價、筆試、管理素質測評及面試等環節，根據履歷業績評價與筆試結果，確定參加管理素質測評及面試的人員名單。專業測試重點考察應聘者的專業知識水平、管理能力及素質、從業經歷等。

  （五）組織考察

  根據綜合測評結果研判，原則上按照考察對象與擬招聘人數不低于2:1比例確定考察人選?？疾旆绞接烧衅腹ぷ黝I導小組根據實際情況確定。經公司招聘工作領導小組審議研究，認為確無合適人選，可中止本輪招聘工作。

  （六）體檢

  考察合格者進行體檢。體檢人員提供30天內，二級甲等及以上的綜合性公立醫院出具的體檢報告。體檢不合格者取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分數高低依次遞補，遞補不超過2次。

  （七）確定擬聘人選

  根據專業測試、考察、體檢相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

  （八）公示

  在適當范圍內對擬聘人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

  （九）聘任

  公示期滿后，公示結果不影響聘任的，根據公司相關程序，履行聘任手續。機關事業單位應聘人員需解除公務員、事業單位身份后再履行聘任手續。

  五、崗位管理與薪酬待遇

  本次公開招聘的副總經理，實行市場化、契約化管理，每屆任期三年。由董事會根據目標任務完成情況決定是否續聘和薪酬高低。薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場人員薪酬水平對標（業績考核合格者薪酬水平原則上適當高于現任領導班子成員副職標準），雙方協商一致后確定。

  六、紀律要求

  （一）相關人員應嚴格遵守工作紀律，嚴格保密。若招聘過程中存在違紀行為，按相關規定予以組織處理或紀律處分；情節嚴重的，追究相關人員法律責任。

  （二）應聘者應對所提供的材料真實性、有效性負責，凡弄虛作假或存在違法違紀情況的，一經查實，即取消應聘、聘用資格或解除相關協議，給公司造成損失的，將保留進一步追究相關責任的權利。

  七、其他

  （一）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，均以截止至報名起始時間為準。

  （二）資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環節發現有不符合招聘條件的，取消應聘者招聘資格。

  （三）應聘者報名時，請準確填寫本人聯系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因導致無法及時聯系的，后果自負。

  （四）招聘工作咨詢電話：0836-2879979

  咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:30-17:30

  招聘工作監督電話：0836-2879981/2879997

  （五）本公告未盡事宜由里伍銅業公司負責解釋。

           特此公告。

                                             四川里伍銅業股份有限公司

                                                 2021年9月29日

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